V AMZS izvajamo projekt ASI+

V AMZS smo pridobili sredstva in izvajamo projekt Celovite podpore podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti in aktivno staranje delovne sile, ASI+, ki je financirano s strani Evropskega socialnega sklada in Ministrstva za delo, družine, socialne zadeve in enake možnosti.

Program je namenjen spodbujanju vseživljenjskega učenja, ohranjanju delovne vitalnosti ter nadgradnji znanj zaposlenih z bogatimi delovnimi izkušnjami. Z njegovo pomočjo želimo dodatno podpreti strokovni razvoj ter dobro počutje zaposlenih pri delu. V projekt so formalno vključeni izbrani zaposleni, stari 50 let in več, saj razpis posebej podpira razvoj kompetenc te skupine zaposlenih. Njihove izkušnje, znanje in strokovnost predstavljajo pomemben temelj našega dela, zato želimo z dodatnimi izobraževalnimi vsebinami spodbuditi njihov nadaljnji razvoj.

Poudarek na sodelovanju in medsebojnem učenju

Čeprav razpis financira izobraževanja za določeno skupino zaposlenih, bo program zasnovan povezovalno. Na številnih izobraževanjih bodo sodelovali tudi drugi zaposleni, saj verjamemo, da največ pridobimo takrat, ko znanje delimo in gradimo skupaj.

Kaj prinaša program ASI+?

V okviru programa bomo izvajali:
* izobraževanja, prilagojena posameznim strokovnim področjem (registracije, tehnični pregledi, servis, Šola vožnje, strokovne službe),
* praktične vsebine, uporabne pri vsakodnevnem delu,
* razvoj strokovnih in mehkih kompetenc,
* priložnosti za izmenjavo znanj in izkušenj med generacijami,
* pripravo osebnih izobraževalnih načrtov za vključene udeležence.

Naložba v znanje celotne ekipe

Program ASI+ razumemo kot pomembno naložbo v razvoj naše organizacije. Z nadgradnjo znanja, sodelovanjem in odprto izmenjavo izkušenj krepimo strokovnost, povezanost in pripravljenost na nove izzive – kar koristi celotni ekipi.